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關于實施“國合·耶魯全球領導力培養(yǎng)計劃”的通知

 
 各有關單位：
 
 人才是創(chuàng)新的核心要素，是經濟社會發(fā)展的第一資源。人才決定未來，教育成就夢想。當今世界，經濟全球化、信息社會化所帶來的商品流、信息流、技術流、人才流、文化流，如長江之水，擋也擋不住。一個國家對外開放，必須首先推進人的對外開放，特別是人才的對外開放。習近平總書記指出，中國要永遠做一個學習大國，在全黨大興學習之風，依靠學習和實踐走向未來。
 
為了貫徹落實習總書記對人才培養(yǎng)的系列重要講話精神，加快實施科教興國和人才強國戰(zhàn)略，提高中國經濟和企業(yè)的全球競爭力，國家發(fā)展和改革委員會國際合作中心聯合耶魯大學管理學院共同推出“國合·耶魯全球領導力培養(yǎng)計劃”。
“國家發(fā)展和改革委員會國際合作中心”是國家發(fā)展和改
 
革委員會直屬的正司級事業(yè)單位，經中央機構編制委員會辦公
 
室批準成立，主要負責實施國家發(fā)展和改革委員會與國際組織、
 
外國政府和企業(yè)，以及其他外國機構的合作與交流，承辦和管
 
理國家發(fā)展和改革委員會與外國政府建立的雙邊談判及合作機
 
制等。耶魯大學是全球最杰出的大學之一，是“培養(yǎng)領袖的搖
 
籃”。
 
經濟全球化時代，給新一代領導者帶來了前所未有的挑戰(zhàn)。
 
區(qū)域經濟競爭與合作，產業(yè)結構的升級與換代，企業(yè)組織架構
 
的重組與改造，技術的變革與創(chuàng)新，正發(fā)生著翻天覆地的變化，
 
對于新一代領導來說，洞察未來的前瞻力，顛覆傳統(tǒng)的創(chuàng)新力，
 
捕捉機遇的決斷力，面臨危機的應變力，是成為全球領導者的
 
核心能力。
 
“國合·耶魯全球領導力培養(yǎng)計劃”為學員與世界級專家學
 
者、企業(yè)家提供了一個高層次的智慧分享、對話交流與務實合
 
作的平臺，培養(yǎng)學員的政策影響力、學術運用力、產業(yè)競爭力、
 
創(chuàng)新研發(fā)力，為企業(yè)培養(yǎng)新一代的領軍人物。
 
“國合·耶魯全球領導力培養(yǎng)計劃”面向大中型企業(yè)及創(chuàng)新
 
性高新技術企業(yè)高層管理者、金融機構負責人及其他有志于參與經濟全球化發(fā)展的各類組織高層管理人士。
 
歡迎各有關單位積極參與，踴躍報名。
 
主題詞：全球領導力 全球競爭力 可持續(xù)發(fā)展   培養(yǎng)計劃
 
 
附件：“國合·耶魯全球領導力培養(yǎng)計劃”簡章
 
 
 國家發(fā)展和改革委員會國際合作中心
 
二零一七年三月二十日
 
 
 
國合 • 耶魯全球領導力培養(yǎng)計劃
GLOBAL LEADERSHIP DEVELOPMENT PROGRAM
 
 
招生簡章
(第五期)
 
 
國家發(fā)展和改革委員會國際合作中心
 
 
 •項目簡介：
為了貫徹和落實國家主席習近平在中共中央黨校建校80周年慶祝大會暨2013年春季學期開學典禮上，關于“我們的國家要上進，我們的民族要上進，就必須大興學習之風，全黨同志特別是各級領導干部都要加強學習”的講話精神，加快實施科教興國戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略，提高中國可持續(xù)發(fā)展的全球競爭力，由國家發(fā)展和改革委員會國際合作中心聯合耶魯大學管理學院共同推出“國合· 耶魯全球領導力培養(yǎng)計劃”（簡稱“國合·耶魯”項目）。 
經濟全球化時代，給新一代領導者帶來了前所未有的挑戰(zhàn)。區(qū)域經濟競爭與合作，產業(yè)結構的升級與換代，企業(yè)組織架構的重組與改造，技術的變革與創(chuàng)新，正發(fā)生著翻天覆地的變化，對于新一代領導來說，洞察未來的前瞻力，顛覆傳統(tǒng)的創(chuàng)新力，捕捉機遇的決斷力，面臨危機的應變力，是成為全球領導者的核心能力。
國家發(fā)展和改革委員會國際合作中心與耶魯大學管理學院精心設計的“全球領導力培養(yǎng)計劃”，為學員與世界級專家學者、及企業(yè)家提供了一個高層次的智慧分享、對話交流與務實合作的平臺，培養(yǎng)學員的政策影響力、學術運用力、產業(yè)競爭力、創(chuàng)新研發(fā)力，為企業(yè)培養(yǎng)新一代的領軍人物。
 
二、組織機構
1、主辦機構
 

•國家發(fā)展和改革委員會國際合作中心
•耶魯大學管理學院
2、支持機構
 

•中國科學院虛擬經濟與數據科學研究中心
3、項目承辦機構
 

•國家發(fā)展和改革委員會國際合作中心全球化研究所
•北京國合智遠咨詢有限公司
三、培養(yǎng)對象
1、大中型企業(yè)及創(chuàng)新性高新技術企業(yè)高層管理者；
2、金融服務機構負責人；
3、其他有志于全球化發(fā)展的各類機構高層管理人士。
四、培養(yǎng)周期
“國合耶魯全球領導力培養(yǎng)計劃”為期24個月，每兩個月學習一次，每次2-3天。
五、課程模塊

中方模塊  “及時把握企業(yè)發(fā)展的宏觀經濟政策和戰(zhàn)略”
主題 宏觀經濟與政策環(huán)境
課程
要點 •國家宏觀經濟政策解讀；
•全球宏觀經濟發(fā)展趨勢與影響因素分析；
•企業(yè)經營所需面對的經濟環(huán)境和產業(yè)環(huán)境。
 
主題 國際環(huán)境與全球戰(zhàn)略
課程
要點 •國際政治經濟關系、金融格局以及中國企業(yè)的全球化經營環(huán)境；
•全球化投資政策與經營政策；
•企業(yè)如何更好實施“走出去”和“引進來”戰(zhàn)略。
 
主題 產業(yè)轉型與技術創(chuàng)新
課程
要點 •中國經濟發(fā)展轉型與產業(yè)升級相關配套政策解析；
•中國企業(yè)轉型發(fā)展的經營與策略；
•新科技和新理念下的新成長機會。
 
主題 組織變革與管理創(chuàng)新
課程
要點 •企業(yè)組織生命周期與組織變革；
•企業(yè)治理結構模式與文化差異；
•企業(yè)未來發(fā)展模式與管理創(chuàng)新。
 
主題 資本運作與財務戰(zhàn)略
課程
要點 •產融結合案例剖析與戰(zhàn)略模型；
•資本運作戰(zhàn)略與實操；
•企業(yè)價值優(yōu)化管理模式與風險管理體系。
 美方模塊“激發(fā)和提高管理者在動態(tài)環(huán)境中的決策與管理能力
主題 創(chuàng)造力與革新
課程
要點 •管理與領導力
•組織中的創(chuàng)新
•理解和克服阻礙創(chuàng)新的障礙
 
主題 全球化進程中的機會與陷阱
課程
要點 •全球化進程中的機遇與風險
•新興市場經濟政策環(huán)境與文化差異
•未來動態(tài)環(huán)境下的決策與風險管控
 
主題 全球化時代企業(yè)經營與管理
課程
要點 •全球可持續(xù)競爭力與跨國經營
•領導者可持續(xù)資源管理與運營思維創(chuàng)新
•全新價值觀與文化體系的建設
 
主題 金融創(chuàng)新與全球實踐
課程
要點 •國際資本市場與財政金融政策
•全球經濟走勢
•國際金融環(huán)境下的挑戰(zhàn)與機遇
 說明：美方的前三個模塊在中國授課，安排同傳，費用已含在學費中，第四個模塊在美國上，費用自理。
六、學習方式
本計劃采取不脫產培養(yǎng)方式，集中授課、教學實踐、體驗式學習、考察交流活動等方式相結合。上述國內必修模塊，每兩個月集中授課一次，每次2-3天(要求學員全程參與)。
培養(yǎng)期間將組織美國耶魯大學校園模塊和華爾街考察學習活動（費用另計），此外還將組織學員企業(yè)考察、高端論壇、項目交流與合作等（學員根據工作情況自由安排）。
七、師資團隊
項目師資由美方和中方組成，其中：
 •美方
?近十位耶魯大學相關領域學術帶頭人
•中方
?以國家發(fā)展改革委為核心的各部委領導和政策、法規(guī)專家
?國內著名的經濟學家
?全球化與新經濟領域的著名的專家與學者
八、培養(yǎng)費用
人民幣49.8萬元；（含課程費、學習資料費、同傳及翻譯費用、集中上課期間的餐費、證書費，不含學員選擇性自愿參加的考察交流活動費用。）
九、項目認證
本項目由國家發(fā)展和改革委員會國際合作中心與耶魯大學管理學院進行聯合資格認證，完成課程并經考核合格的學員將獲得由國家發(fā)展和改革委員會國際合作中心和耶魯大學管理學院頒發(fā)的權威證書。
 
十、報名與選拔方式
 •項目咨詢：與項目辦公室聯系，咨詢與項目相關的問題。
•報名申請：填寫報名申請表，提交個人信息及相關資料。
•資格審核：由專家遴選委員會對申請人資格進行審核確定初審錄取名單，由項目辦公室組織初審通過者進行集中面試。
•錄取通知：國家發(fā)展與改革委員會國際合作中心向通過面試的申請者發(fā)放錄取通知書、入學須知和學員注冊表。
•交費通知：申請人按照入學須知的要求填寫學員注冊表并寄回、交納學費，并將交費憑證發(fā)送至項目辦公室確認。
•開學通知：項目辦公室確認收款后，向學員開具發(fā)票并發(fā)放開學典禮及第一次授課通知。
 

單位名稱 姓名 職務
北京天河鴻城電子責任有限公司 胡偉 董事長
江蘇新久揚環(huán)保設備科技有限公司 馬愛國 董事長
北京匯鑫融金融信息服務有限公司 胡振飛 董事長
山東晉泰集團 李靜 董事長
 北京旭海陽光科技股份有限公司 邢大寧 董事長、合伙人
科昂集團\輪庫集團 梁子強 董事長
重慶洋世達實業(yè)（集團）有限公司 楊勇 董事長
山東章鼓礦山機械廠 張迎啟 總經理
上海邁動醫(yī)療器械股份有限公司 李鵬 董事長
煒達科技股份有限公司 楊少偉 董事長、總經理
東莞市天域半導體科技有限公司 蘇琴（女） 副總經理
廣州泓橋置業(yè)有限公司 黃勇 董事長
山東聊城順達建設有限公司 馮春玲 董事長
深圳市鐳神智能系統(tǒng)有限公司 胡小波 總經理
沈陽華順供熱集團 夏秀玲 董事長
北京鼎一通遠科技發(fā)展有限公司 唐國初 總經理
長豐能源有限公司 林華俊 董事長兼總經理
廣州市佳達集團有限公司 姚志東 董事長
上海神潔環(huán)?？萍脊煞萦邢薰?張思平 董事長
黑龍江省大正投資集團有限責任公司 劉景輝 副總裁
浙江格爾泰斯環(huán)保特材科技股份有限公司/北京鼎新聯合投資管理有限公司 王保忠 董事長
浙江中誠工程管理科技有限公司 陳朝陽 總經理
青島國標環(huán)保有限公司 丁曙東（女） 董事長
北京華天幕墻工程有限公司 高明崗 總裁
廣東安華美博置業(yè)集團有限公司 王玉清 總裁
樹蘭（杭州）醫(yī)院/浙江大學國際醫(yī)院 鄭杰 CEO
深圳市名雕裝飾股份有限公司 藍繼曉 董事長
深圳市聯新移動醫(yī)療科技有限公司 朱雙全 董事長
協(xié)盛協(xié)豐控股有限公司 李文峰 董事會副主席及非執(zhí)行董事
北京富鼎鋮科技有限公司 程建英 董事長
深圳市烯世傳奇科技有限公司 孫學棟 董事長
北京承易啟慧文化傳播有限公司 王純 總裁
廣東中設智控科技股份有限公司  曹溪 董事長
北京班迪斯軟裝設計有限公司/北京宋莊傳視文化投資管理公司 賀俊博 董事長
深圳市美兆環(huán)境股份有限公司 周子文 董事長
廣東埃文低碳科技股份有限公司 周永章 董事、首席科學家
方北大廈 李靜 副董事長
四川巨能天然氣股份有限公司 曾國勇 董事長兼總經理
上海萊玉詩實業(yè)有限公司 張美峰 董事長
橫店集團東磁股份有限公司 何時金 董事長兼總經理
煙臺眾聯實業(yè)有限責任公司 姜學蓮 總裁
北京赫宸環(huán)境工程股份有限公司 趙健飛 董事長
重慶雅訊電源技術有限公司 周國均 總經理
山東天地源建設工程有限公司 陳紅衛(wèi) 董事長兼總經理
北京中視嘉銘文化傳播有限公司 李連強 董事長
山西盛澤元環(huán)?？萍加邢薰?郭偉亞 董事長
安賜資本 朱江 投資管理部總監(jiān)、合伙人
廣州牛仔谷電商產業(yè)園 彭長春 董事長
廣州創(chuàng)樂激光設備有限公司 徐強 總經理
廣東省于工機器人自動化科技有限公司 于小華 董事長
深圳巴德生物科技有限公司 王敏（女） 董事長
廣東可信電力股份有限公司 王珂兒（女） 總經理、董事長
廣州新誠生物科技有限公司 曾晨光 總經理
陜西匯州實業(yè)集團有限公司 賈福敬 董事長
廣州市陶特新科技有限公司 傅銘桓 總裁
佛山市虹橋家具有限公司 佐伯良 總經理
僑建集團 宗嘉駿 執(zhí)行董事
廣州市優(yōu)百特飼料科技有限公司 丁為國 董事長
陽江市金海魚倉海產品有限公司 李孔祥 董事長
廣州工業(yè)轉型開放基金公司 毛杰 總經理
廣州市樂禾食品有限公司 程允鋒 執(zhí)行董事
深圳市通運達供應鏈服務有限公司 羅惠成 總經理
廣州雷子克電氣機械有限公司 林彬 總經理
廣東永利堅鋁業(yè)有限公司 霍志華 董事長兼總經理
重慶融鼎信用擔保公司 黃晉 董事長
韓偉集團有限公司 韓建初 副總經理
北京炎黃健康時代傳媒廣告有限公司 趙松青 董事長
河北榮達畜禽有限公司 孫清輝 總經理
美國沃克建筑設計有限公司 賈東啟 董事長
上海開奈電子通訊有限公司 黃堯 董事長
邯鄲市德天房地產開發(fā)有限公司 謝建中 董事長
世紀互聯集團 張建軍 戰(zhàn)略投資和政府事務總監(jiān)
神州長城股份有限公司 姜愛國 董事/副總裁
西安國斗智能科技有限公司 梁小軍 總經理
河南杰升置業(yè)有限公司 閆國杰 董事長
江蘇榮浩投資集團有限公司 余義偉 董事長
四川鼎立稅務師事務所有限公司 劉永福 董事長