一、課程背景
課程一:綜合管理篇 | |
v 現(xiàn)代企業(yè)制度與公司治理 產(chǎn)權(quán)制度和企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu) 企業(yè)如何挑選高層經(jīng)理 治理中的激勵與約束機制 國內(nèi)外公司治理案例分析與研究 企業(yè)流程重塑與管理討論 | v 經(jīng)營環(huán)境與戰(zhàn)略新思維 戰(zhàn)略思維與戰(zhàn)略運籌 全球化戰(zhàn)略與中國企業(yè)的戰(zhàn)略機遇 中國產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略性調(diào)整與市場競爭戰(zhàn)略 戰(zhàn)略制定的方法與實施方案 地產(chǎn)改革下的經(jīng)濟對策與戰(zhàn)略制定 |
v 企業(yè)再造與轉(zhuǎn)型升級 互聯(lián)網(wǎng)帶來的機遇與挑戰(zhàn) 發(fā)展轉(zhuǎn)型期的主要癥狀 發(fā)展轉(zhuǎn)型期轉(zhuǎn)型的管理模式 傳統(tǒng)企業(yè)面向互聯(lián)網(wǎng)時代的轉(zhuǎn)型之道 發(fā)展轉(zhuǎn)型期企業(yè)家自身提升綱要 | v 卓越品牌塑造 品牌戰(zhàn)略與企業(yè)文化 品牌戰(zhàn)略的構(gòu)成要素 如何打造企業(yè)品牌和產(chǎn)品品牌 總裁個人品牌與企業(yè)品牌 成功企業(yè)品牌案例分析 |
v 企業(yè)的創(chuàng)新機制與國際化戰(zhàn)略 中國外經(jīng)貿(mào)體制的改革 經(jīng)濟全球化中的國際爭端解決 反傾銷國際法律及他國案例分析 中國跨國兼并、收購和投資 | v 創(chuàng)新與超越性思維 新經(jīng)濟時代的緊迫性 克服思維障礙 商業(yè)創(chuàng)意思維 超越性思維的方式 |
v 企業(yè)盈利模式設(shè)計與創(chuàng)新管理 為盈利和增長而進行盈利模式優(yōu)化設(shè)計 破壞性創(chuàng)新模式 發(fā)現(xiàn)全新利潤區(qū) 客戶解決方案模式 盈利模式設(shè)計的12個步驟 | v 戰(zhàn)略人力資源開發(fā)與績效管理 人力資源開發(fā)與人才機制建設(shè) 職業(yè)經(jīng)理人的引進和任用 績效管理與激勵制度設(shè)計 現(xiàn)代人力資源管理的3P模式 如何吸引、留住、激勵知識人才 |
v 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的財稅管理 報表解讀涉及的管理問題 編制新的管理報表 利潤的設(shè)計及來源 企業(yè)發(fā)展三個階段的資金配備方式 | v 現(xiàn)代金融與資本運作 企業(yè)融資的主要工具 營運資本的管理 企業(yè)金融的風(fēng)險管控 金融市場與金融機構(gòu) |
v 現(xiàn)代營銷管理 市場營銷戰(zhàn)略定位 營銷渠道建設(shè)與管理 廣告與促銷 營銷高境界 | v 企業(yè)文化與學(xué)習(xí)型組織建立 企業(yè)文化的塑造 彼得·圣吉對學(xué)習(xí)型組織的研究 構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織 組織行為分析與組織架構(gòu) |
課程二:領(lǐng)導(dǎo)韜略與決策藝術(shù)篇 | |
v 現(xiàn)代卓越領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 果斷決策、果斷執(zhí)行 關(guān)注結(jié)果,提高績效 善于激勵,重在用人 行為修煉,領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) | v “博弈論”與領(lǐng)導(dǎo)韜略 博弈論經(jīng)典案例 “囚徒困境”及實證分析 博弈理論及策略 領(lǐng)導(dǎo)決策的程序與方法 |
v 領(lǐng)導(dǎo)突變管理與危機管理 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者心智模式再造 卓越領(lǐng)導(dǎo)力的成功方程式 危機管理與媒體應(yīng)對 企業(yè)法律實務(wù) | v 權(quán)變理論與權(quán)變中的領(lǐng)導(dǎo)角色 贏得領(lǐng)導(dǎo)魅力的藝術(shù) 領(lǐng)袖人物的超凡魅力 權(quán)變中的領(lǐng)導(dǎo)角色意識 領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威的創(chuàng)造性 |
v 領(lǐng)導(dǎo)者心智模式建設(shè) 觀念的改變 中美日文化比較 積極正面的思考 七項心理定律與七個習(xí)慣 | v 情商與影響力 智商、情商、逆境商的開發(fā) 情商的培養(yǎng) 締造下屬的自信 提高領(lǐng)導(dǎo)者的個人影響力 |
課程三:謀略篇 | |
v 毛澤東戰(zhàn)略智慧 毛澤東戰(zhàn)略智慧的11個辯證范疇 商場游擊戰(zhàn)的法則 十大軍事原則 戰(zhàn)略思維模型 | v 孫子兵法與統(tǒng)帥之道 孫子兵法戰(zhàn)略范疇及理念 孫子兵法戰(zhàn)略意識 孫子兵法戰(zhàn)略藝術(shù) 孫子兵法十三篇解析 |
v 東方戰(zhàn)略精要 東方戰(zhàn)略體系框架 東方戰(zhàn)略的科學(xué)性與藝術(shù)性 戰(zhàn)略基本范疇的邏輯關(guān)系 東方戰(zhàn)略與當(dāng)代社會 | v 思想統(tǒng)治企業(yè) 企業(yè)家的“道”與“術(shù)” 企業(yè)家與企業(yè)文化 企業(yè)家的人本思想 |
課程四:國學(xué)精粹與人文素養(yǎng)篇 | |
v 領(lǐng)導(dǎo)者心理調(diào)適 心理失衡對健康的危害 領(lǐng)導(dǎo)者常見的心理 心理失衡的主觀原因與調(diào)適原則 | v 儒家文化與當(dāng)代社會 中國哲學(xué)精神 儒家文化的現(xiàn)代價值 儒家思想與東方管理 |
領(lǐng)導(dǎo)心理失衡的調(diào)適方法 | 儒家文化與企業(yè)家精神 |
v 國學(xué)精粹與現(xiàn)代管理 中國傳統(tǒng)哲學(xué)思想與現(xiàn)代謀略 《周易》智慧與經(jīng)營管理 《老子》思想與"無為而治" "形儒"、"內(nèi)道"、"重法"思想與企業(yè)家精神 | v 身心健康與養(yǎng)生智慧 世上本無病,愚人使生之 法于陰陽,順應(yīng)自然 春養(yǎng)肝,夏養(yǎng)心,秋養(yǎng)肺,冬養(yǎng)腎,四季養(yǎng)脾胃 生病源于過用,養(yǎng)生重平衡 |
課程五:政策篇 | |
區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展政策解讀 | 如何獲得國家政策和財政支持 |
政治體制改革與地方經(jīng)濟發(fā)展 | 國家對中小企業(yè)發(fā)展政策及融資、技改政策解讀 |
國家發(fā)改委項目申報審批程序 | 人民幣匯率調(diào)整對中國經(jīng)濟影響 |
魏 杰 清大經(jīng)濟管理學(xué)院教授、著名經(jīng)濟學(xué)家 | 李光斗 知名品牌專家 清大特邀教授, |
韓秀云 清大經(jīng)濟管理學(xué)院教授 | 史 煒 國家發(fā)改委員經(jīng)濟體制與管理研究所產(chǎn)業(yè)室主任,研究員 |
吳新華 中國管理科學(xué)研究院領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究所研究員 | 鐘朋榮 經(jīng)濟學(xué)家,清大、北大特邀教授 |
周建波 北京大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院教授 | 宋洪祥 著名納稅籌劃實務(wù)操作專家 |
胡鞍鋼 著名經(jīng)濟學(xué)家 | 路長全 中國最具價值的營銷實戰(zhàn)專家 |
蔡繼明 清大人文社會科學(xué)學(xué)院教授 | 吳維庫 清大經(jīng)濟管理學(xué)院教授 |
江 英 中國軍事科學(xué)院研究員 博導(dǎo) | 朱武祥 清大經(jīng)濟管理學(xué)院教授 |
劉福垣 國家發(fā)改委宏觀經(jīng)濟研究院副院長 | 周 立 清大經(jīng)濟管理學(xué)院教授 |
金占明 清大經(jīng)濟管理學(xué)院教授 | 周培玉 人事部著名商務(wù)策劃專家 |
劉啟明 世界著名咨詢公司美國NFO公司亞洲區(qū)副總裁 | 萬 鈞 清大特邀教授,領(lǐng)導(dǎo)力與營銷整合專家 |
劉 昕 中國人民大學(xué)教授 | 郭天祥 著名心理學(xué)、情商學(xué)、成功學(xué)教育專家 |
樊 綱 中國經(jīng)濟體制改革研究基金會秘書長,國民經(jīng)濟研究所所長 | 韓元茗 中國易學(xué)風(fēng)水研究院執(zhí)行院長,清大 北大易學(xué)課程教授 |
劉紅松 軍科院教授、人力資源、管理心理學(xué)專家 | 黃 飛 資深公司治理與運營專家,清大特聘教授 |